In 2000 begon ik met Hulleman Consult. Vanuit mijn bureau ondersteun ik organisaties en individuele professionals op het gebied van loopbaan- en competentie-ontwikkeling. Daartoe vervul ik verschillende rollen: senior trainer, (loopbaan-)coach, procesbegeider/dagvoorzitter en sparringpartner voor mijn klanten. Mijn grootste uitdaging is met verschillende interventies focus aan te brengen, daadwerkelijk beweging tot stand te brengen om zo zichtbare veranderingen in de praktijk van alledag te realiseren. Dat is mijn drijfveer.
Doelgericht en op maat ontwikkelen.
Toepasbaarheid in de praktijk.
Verkennen en versterken.
Opdrachtgevers, netwerkpartners en deelnemers betitelen Hulleman’s aanpak als: “no nonsense, betrouwbaar, degelijk, praktijk- en resultaatgericht, inspirerend en confronterend”.
Dat herken ik wel. Ik vind het belangrijk altijd een veilige (leer)omgeving te creëren met deelnemers en écht verbinding met hen te maken. Dit vormt de basis van waaruit moderne professionals zélf regie over hun loopbaan- en competentie-ontwikkeling kunnen voeren.
Voor mij is het een uitdaging deelnemers op een speelse, interactieve wijze te prikkelen en zodanig te ondersteunen dat zij gewenste veranderingen ook daadwerkelijk in hun praktijk kunnen realiseren. Dat is waar het uiteindelijk allemaal om draait.